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青海格尔木iso55001资产管理体系认证
iso55001资产管理科普：
可接受性是指运用绩效衡量系统的人是否能够接受它。许多经过精心设计的绩效衡量系统具有极高的信度与效度，但是由于这些系统要耗费管理者们太多的时间，因此他们拒绝使用这些系统。此外，那些要接受评价的人也可能会拒绝接受这种评价系统。
可接受性受到雇员们在多大程度上认为绩效管理系统是公平的这样一种情况的影响。能够被感知到的公平可以划分为三种类型：即程序公平、人际公平以及结果公平。研究表明，那些被认为是不公平的绩效管理系统往往很有可能会受到法律的挑战，或者在使用上出现失误，或者是使得雇员改善绩效的心理受到挫折。
明确性是指绩效衡量系统在多大程度上能够为雇员提供一种明确的指导，告诉他们公司对他们的期望是什么，以及如何才能达到这些期望的要求。明确性对于绩效管理的战略目的和开发目的都是有关的。如果一个绩效衡量系统没有能够确切地告诉雇员，他们必须做些什么才能帮助公司实现自己的战略目标，那么这一绩效衡量系统就很难达到其战略目的。此外，如果这一绩效衡量系统没有能够指出在一位雇员的绩效中所存在的问题，那么要想让这位雇员去改善他的绩效几乎是不可能的。
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iso55001资产管理体系认证:
资产是指被各类组织占有或者使用的，有潜在或实际价值的，能以货币计量的经济资源。资产作为预期能够产生服务潜力或者带来经济利益流入的资源，对于组织特别是运营资产的青海格尔木企业的正常运转和持续获益至关重要。
随着中国标准化时代的来临，iso55001资产管理认证已经被越来越多的青海格尔木企业所关注，并纳入重要的管理工作之中。目前，世界五百强中许多资产密集型企业已引入了资产管理体系认证，在我国，一些相关的资产密集型行业也在着手推进此项工作。iso55001并不是简单的标准化，是涉及到青海格尔木企业管理多方面的一个常态化的组织管理体系，是资产管理的一个重要手段。
企业积极参与了由中国标准化研究院主导的ISO55001认证工作，取得了较好的资产价值增值，这体现了青海格尔木企业在资产管理工作方面既有理论高度和长远战略，又有丰富的落地实践和短期的资产价值最大化效益。